Chefassistenz

Dokumente, die Sie im Namen Ihres Chefs an Mitarbeiter weiterleiten, können Sie mit diesem System effektiv auf ihrem Weg begleiten. So wissen Sie immer, wo...Weiterlesen

Viele Chefs verlieren immer noch zu viel Zeit beim Sichten und Bearbeiten ihrer Post. Nehmen Sie Ihrem Vorgesetzten diese Arbeit so weit wie möglich ab....Weiterlesen

In erfolgreichen Unternehmen gehören Mitarbeitergespräche mittlerweile zu den wichtigsten Führungsinstrumenten. Große Bedeutung haben dabei Zielvereinbarungen, die im gegenseitigen Einvernehmen zu Beginn eines Jahres festgelegt werden....Weiterlesen

Wenn Sie mit der Zeit gehen wollen, sollten Sie sich auch darum kümmern, neue Aufgaben und mehr Verantwortung zu übernehmen. Mit einem Blick über den...Weiterlesen

Souveränität ist laut einer Umfrage eine der wichtigsten Eigenschaften des idealen Chefs. Wie schwierig im Gegensatz dazu die Zusammenarbeit mit unsicheren Menschen ist, zeigen immer...Weiterlesen

Mehr als die Hälfte aller Sekretärinnen arbeitet schon heute für mehr als einen Chef. Dabei tritt immer häufiger das Problem auf, dass die Chefs nicht...Weiterlesen

Eine erfolgreiche Methode, Mitarbeiter aktiv in das Unternehmensgeschehen einzubinden, ist sie zu befragen. Sie bietet sich immer dann an, wenn größere Projekte anstehen. In vielen...Weiterlesen

Wenn Ihr Chef einen Großteil seiner Arbeitszeit in Meetings verbringt, können Sie ihn dabei unterstützen, dass diese erfolgreich ablaufen. Das A und O ist eine...Weiterlesen

Bei all der Konzentration darauf, das Unternehmen wirtschaftlich auf Kurs zu halten, vernachlässigen viele Chefs die Führung ihrer Mitarbeiter. Mit fatalen Folgen für deren Motivation...Weiterlesen

Bei größeren Firmenjubiläen wird häufig eine Festschrift erstellt. Die folgenden Punkte sollten Sie schon im Vorfeld klären: Budget: Das zur Verfügung stehende Geld bestimmt die...Weiterlesen