Verstärkt werden in vielen Unternehmen seit Jahren neue ERP-Systeme eingeführt. Der Name ERP steht hierbei für Enterprise Resource Planning und versteht sich als hochkomplexe Software,...Weiterlesen

Wenn neue Mitarbeiter Ihr Team verstärken, dann überlässt es der Chef häufig gern Ihnen, sich um die Vorbereitung für den ersten Tag zu kümmern. Damit...Weiterlesen

Das Human-Ressource-Management (HR-Management) betrifft mit seinen vielseitigen Herausforderungen nahezu sämtliche Abteilungen im Unternehmen. Personalarbeit umfasst die Beschaffung neuer Talente, die Entwicklung des Personals sowie zahlreiche...Weiterlesen

Sekretärinnen sind die heimlichen Allrounder eines Unternehmens. Obwohl sie eine Vielzahl an Aufgaben managen, sich stets einen Überblick über alle anfallende Tätigkeiten verschaffen und ihrem...Weiterlesen

Das Telefon klingelt, eine E-Mail soll dringend beantwortet werden, das nächste Meeting wartet und zugleich rückt die Deadline für das aktuelle Projekt immer näher –...Weiterlesen

Die Zahlen erscheinen alarmierend: Im ersten Halbjahr 2016 hat der Krankenstand in Deutschland einen neuen Rekord erreicht. 4,4 % der Arbeitnehmer erscheinen krankheitsbedingt nicht auf...Weiterlesen

Einleitung und Überblick Die Tätigkeitsfelder Business-Coaching oder Personal-Coaching befinden sich auch in Deutschland in einer rasanten Marktentwicklung und die Branche zeigt gerade in den letzten...Weiterlesen

Ein Drittel des Wochentages verbringen die Deutschen durchschnittlich am Arbeitsplatz. Pure Sympathie und ein durchweg entspanntes Arbeitsklima sind in den meisten Büros aber Fehlanzeige. Stattdessen...Weiterlesen